1:12-Initiative: es geht los!

Am 6. Oktober geht es endlich los: die JUSO kann mit dem Sammeln der Unterschriften für die 1:12-Initiative beginnen.

Heute verdient ein Top-Manager in der Schweiz im Schnitt 56 Mal mehr als sein/e Mitarbeiter/in mit dem kleinsten Einkommen. Wir finden, niemand soll 12 Mal weniger als der Top-Manager im gleichen Unternehmen verdienen. Deshalb haben wir die 1:12-Initative lanciert, die eine maximale Lohnspannbreite zwischen dem tiefsten und höchsten Lohn in einem Unternehmen von 1:12 in der Verfassung verankern will.

Mehr Infos dazu gibt es auf: www.1-zu-12.ch

JUSO Schweiz lanciert 1:12-Initiative!

An ihrere heutigen ausserordentlichen Jahresversammlung hat die JUSO Schweiz beschlossen, die 1:12-Initiative zu lancieren!

Was will die Initiative?

Die Initiative will den maximalen Unterschied zwischen dem höchsten und dem tiefsten Lohn innerhalb eines Unternehmens auf den Faktor zwölf beschränken. Dazu schreibt sie eine maximale Spannweite in die Verfassung.

Mit der Initiative sollen…
…endlich gerechte Löhne unten und oben erreicht werden
…die unsäglichen Millionenlöhne der Topmanager beschränkt werden
…das Volk und die Demokratie wieder über die Wirtschaft und das Geld gestellt werden

Mehr Infos auf www.1-zu-12.ch

Medienecho u.a. hier:
Tagesschau
20min
BZ